岗位职责 一、以驻点的形式向VIP客户（世界500强）提供人事服务： 1、其中10余名派遣雇员管理； 2、月度加班、休假数据的登记和部分员工工资计算及相应报表； 3、月度社保及公积金的办理； 4、为符合条件入户的雇员办理积分入户手续； 5、公司内部员工档案管理； 6、境外人士就业证办理。 二、全权处理惠州业务： 1、办理惠州雇员及VIP客户的入离职手续：社保、公积金等； 2、解答客户对惠州社保、公积金、劳动法律法规等人事相关政策咨询； 4、惠州公司证件的年检。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉人事管理知识和深圳相关政策，具有一定的社保、公积金、积分入户等工作经验； 3、具备较好的office 操作能力，熟练掌握Excel、PPT等运用技巧； 4、工作认真、细致、负责，善与人沟通； 5、具有较强的学习能力、执行力、综合运用能力和抗压力。
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