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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 11-19
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 南京-江宁区 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-02 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 免费班车 定期体检 专业培训 补充医疗保险 交通补贴 绩效奖金 年终奖金
工作概要负责部门文件资料的管理、口译、笔译工作及协助信息的收集;负责安排协调执委会成员和相关经理的日程,做好后勤服务;完成相关会议的记录,根据需要撰写纪要、跟踪落实、定期归档。主要任务和职责1. 负责执委办有关文件、资料的起草、 撰写、 传递、整理、归档及跟踪反馈。2. 组织协调相关会议如经营委员会、业务运作会议及其他专题会议等,负责现场的翻译,按需撰写会议纪要。3. 负责下达有关会议精神、决议、决定,并跟踪执行情况,及时反馈。4. 安排执委会成员的日程,并反馈信息至相关部门,协助编制公司每周日程。5. 根据日程安排及时做好相应后勤保障工作,如访客/外专事务、用车用餐、出差交通、报销等。6. 接待有关来访人员,接听电话并做好记录,及时转达。

南京延锋江森座椅有限公司(简称“南京延锋江森”)由上海延锋江森座椅有限公司与东华汽车实业有限公司共同投资建立。公司成立于2009年9月27日,位于江苏省南京市江宁经济开发区殷富街。
南京延锋江森座椅有限公司及其子公司在江宁和浦口设立了生产基地。江宁基地包括座椅总装和发泡两个工厂,占地面积 3万平方,浦口总装生产基地面积8000平方。江宁基地主要生产上海大众新帕萨特、新朗逸,福特新嘉年华、马自达J53。浦口基地主要生产上汽自主品牌项目包含荣威350,荣威750,MG5、MG7等车型以及依维柯项目座椅。
南京延锋江森2012年实现销售收入约28亿人民币。秉承上海延锋江森对座椅精益管理的不变追求,南京延锋江森运用先进的BOS业务运作系统,结合自身特点,不断追求精益化,始终以质量为核心、创新为动力,以ISO/TS16949等管理体系为支撑,持续超越客户不断增长的期望。
母公司简介:
上海延锋江森座椅有限公司(简称“延锋江森”)由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司(隶属上汽集团华域汽车SH:600741)和美国江森自控国际有限公司(NYSE:JCI)共同投资建立。公司成立于1997年,总部位于上海浦东康桥工业园区。
公司业务领域覆盖座椅总成、机械零件、座椅发泡、座椅面套、头枕及顶饰系统等,在全国各主要汽车制造商集聚区建立工厂,为客户提供零距离的即时化供货与服务。同时,公司已进入众多跨国汽车企业的全球采购体系,为国际客户提供超越期望的产品与服务。
作为中国最大的汽车座椅及顶饰系统供应商之一,延锋江森拥有国际先进水平的技术中心、工业造型工作室、产品对标工作室和试验室,并且已经形成了强大的产品研发及制造能力,以及完整的产品平台和产品体系,能够适应各类客户不同车型的设计和开发需求。
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