薪资及福利待遇：暑期实习生是公司针对大学生设置的一个有发展前景的工作岗位。公司销售经理的培养对象，由公司免费进行集中统一系统化销售技能，及销售团队管理培训（带薪培训）1-3个月相关一线岗位培训后考核合格者在当地任销售管理工作。1、暑期***无责任底薪2500元/月+提成+奖金（200-2000元/月奖金），第一个稳定收入4000-5000元，第二个月稳定收入5000元以上。2、公司免费提供住宿，高档居民小区，家电齐全，步行五分钟可到公司。3、公司提供一年4-6次总部带薪进修学习或赴国内其他分公司学习交流。4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，无专业限制；2、年龄28周岁以下，有销售方面工作经营者优先考虑。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。备注说明：1、一经录用公司提供系统性的销售技能及销售团队管理培训，表现优秀者短期内可晋升销售主管。（本职位对应/往届毕业生开放）2、公司免费提供住宿。3、可实习可***，专科以上学历，无专业限制有经验者优先。
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