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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 河北·石家庄 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 5人
其他福利:
五险一金 员工旅游 餐饮补贴 专业培训 出国机会 绩效奖金 年终奖金 定期体检
1、教授德语课程,监督管理学生的学习效果,及时了解考试资讯及相关政策;      2、针对教学进行研究与交流,优化教材及讲义,开发相关的培训材料;      3、充分备课,熟练掌握各种教学方法;      4、及时跟进、记录学生的教学情况与信息反馈,并做出相应调整;      5、达成教学目标,满足学生需求;      6、线上进行教学答疑,帮助学生更好完成课程和学习;                                                                                                 7、针对学生需求撰写专业性文章;                                                                                                                                 8、参与平台组织的相关公开课程。 任职条件:  1、具备2年以上德语培训机构的线上授课工作经验,对互联网平台授课功能操作熟练;      2、本科以上学历,德语专业优先;      3、熟悉德语考试内容,具备扎实的专业知识与技能;      4、语言表达能力强,应变能力强,富有影响力,有自己独特的授课风格;      5、具备独立的课程研发能力;                                                                                         6、具有敬业精神、品行端正、诚实、守信和良好的职业操守。

隶属全国500家最大民营企业北京金吉列集团。目前是中国经营规模最大、品牌竞争力最强的留学移民中介机构,与海外22个国家的1000多所知名院校建立了长期合作,设有海外办事处32个,并在天津、济南、 青岛、郑州、石家庄、沈阳、大连、武汉、上海、西安、南京、太原、唐山等地开设多家分公司。
作为中国出国咨询服务行业的旗舰企业,金吉列公司以“汇一流人才,树一流服务,塑一流品牌,创一流企业”为经营理念,坚持“以人为本,尊重知识,尊重人才,员工是公司财富”的原则,建立“人才塑造工程”,在内部形成了一套科学、合理的人力资本开发与管理机制,吸引了众多的优秀人才加盟。公司现有员工1000多名,90%以上具有大学本科以上学历,50%具有硕士、博士学位,80%具有国外留学经历或曾经从事教育事业,对国外教育体制、国外院校有全面深刻的了解和认识。
【人才战略】作为行业领先品牌企业,金吉列坚持人本管理,尊重个性发展,让每位员工在企业中都能实现自身的最大价值;通过极具竞争力的“事业、待遇、感情”工作机制吸纳、留住人才;通过公平、公正的培训和激励机制开发、使用人才;通过民主管理、利益共享机制建立高效率组织,创造和谐环境,最终实现“弘扬民族精神、打造良心产业、成就卓越企业”的梦想!
金吉列认为:
凡公司员工个个是人才,以才干生财富,员工人人都是“人力资本家”;
公平竞争、择优录用是公司招聘的首要原则;
对应聘者负责,让所有招聘到的员工都能人尽其才是第二原则。
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