岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、制定高效定量的日常工作计划；3、做好门店各店员的分工排班，负责对员工的培训教育，并监控及管理店员的换班考勤、现场工作表现等；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，配合商场需求负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、配合协助市场活动的现场执行。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上卖场管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。工作时间:4月28号-5月30号期间（到岗会安排合理调休）；工作待遇：底薪200元/天，另有行业内有竞争力的业绩提成
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