岗位职责：1. 根据公司制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3. 负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作； 4. 负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查； 5. 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 6. 负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；任职要求： 1. 有2--6年成熟企业市场营销工作经验；热爱市场营销工作；有电教领域市场营销经验者优先； 2.有市场营销管理经验者优先； 3. 接受过系统的市场营销培训；文化基础良好，具有较强的学习能力，成长性好； 4. 具有很强的沟通和协调能力，具有良好的发现问题、分析问题和解决问题的能力； 5. 有自主创业经历、有较强的创业欲望者优先；有特别擅长、特殊才能或特别成就者优先； 6. 自信、有激情，事业心强，具有团队合作精神，愿意与公司长期发展。 7. 22-28岁以下。全日制本科或以上学历。
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