高级前端工程师

【岗位职责】1. 负责web开发框架和工具的设计与维护；2. 持续关注Web开发技术的发展，掌握新技术的核心点，从中挑选适合我们自己的新技术；3. 建立前端的技术标准和规范，推动开发、测试、部署等实践并监督执行；4. 参与产品的功能开发，指导前端工程师的开发工作，协助解决难点问题；5. 能独立承担部分软件开发框架的系统分析与设计任务；6. 有独立软件开发框架的开发经验。【任职要求】1. 有至少4年以上纯前端开发经验，有前端架构设计经验，精通javascript；2. 对前端主流框架，包括Vue，React，AngularJS等有深刻理解；3. 对web安全有深刻理解，能提出相应的解决方案；4. 熟练掌握gulp，webpack等构建工具，并且对实现细节有研究；5. 有PC 端ERP 系统实施经验优先；6. 对WebSocket，TCP/IP和HTTP有较深刻理解和经验；7. 具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。员工福利正式录用的员工，公司将为其提供以下待遇及福利：1、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金；2、带薪假日：员工享有国家法定节日假休；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等；根据司龄差别化的带薪年休假；3、健康关怀：关注每一位员工健康，定期为全体员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问；4、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；5、节日福利：送上传统节假日礼品、生日红包、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品、员工家属节日礼品；6、文体活动：春秋两季定期组织旅游或拓展；部门不定期组织文娱活动（聚餐、卡拉OK、乐跑等），保证员工工作和生活的平衡；7、图书一角：公司建造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。8、年终奖励：公司根据年度整体效益，发放年终红包。企业文化自我管理、拥抱变化；团结协作、开放分享；客户至上、结果导向。人才观人才是公司最宝贵财富，让平凡的人做不平凡的事，让员工开心工作、快乐生活。员工激励计划：魅绅科技信奉“我的就是你的，你的还是你的”，富含魅绅特色的“理想激励”“薪酬激励”“股权激励”等都旨在留住每一位魅绅英才，让我们同呼吸、共命运，一起拼事业。员工培训：为培训员工，帮助员工成长，辅导职业发展，魅绅专设“魅绅学院”，专业定制课程，新人培训“五行拳”、开发员工潜力、重视销售人员培养，把钱存在员工身上。职业发展——多层次的双通道发展模式与岗位需求相结合，根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，成就员工，双赢发展。管理晋升通道：初做者→有经验者→基层管理者→中层管理者→高层管理者专业晋升通道：初做者→有经验者→骨干→专家/资深专家→首席专家欢迎加入跨境电商行业，与魅绅一起领跑灿烂未来。公司名称：武汉市魅绅科技有限公司公司官网：http://www.meishentech.com/武汉地址：湖北省武汉市东湖高新技术开发区光谷大道3号未来之光公交站台：珞瑜东路叶麻店、珞瑜东路大黄村、光谷大道竹林熊深圳地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道五和大道南118号和成世纪名园公交站台：五和地铁站联系电话：027-65529249（武汉） 0755-84571545（深圳）邮 ? ?箱：missiontech@163.com（简历投放）