岗位职责:1、负责商务部工作计划的制定,并监督完成情况;2、负责商务部部门建设、人员规划、人员考核、人员培养等工作;3、负责领导商务部完成公司年度采购任务、库存管理以及资产的核算;4、负责编制及商务部年度部门预算并按计划执行;5、完成领导交办的其它任务。岗位要求:1、年龄要求在28岁以上,大专以上学历,相关工作经验2年以上;2、具有一定商务行政工作能力及协调能力;3、熟悉商务管理流程,精于商务谈判,了解市场动态;4、有较强的成本控制意识,具备专业的供应商管理经验,熟悉国家税法、票据法、合同法;5、有较强应变能力,有责任心,对人热情,做事细致,有条理,原则性强,执行力强,具备良好的团队合作精神。薪资待遇:1、底薪2000∽4500之间,根据个人能力而确定底薪;2、车补、话补、交通补、服装补助、电脑补助、满勤奖、岗位津贴、六险(养老、失业、医疗、生育、工伤、意外险);3、周一—周五早8:30至17:00;周六早9:00至15:00;按国家法定假日休息;4、员工带薪旅游、免费福利、免费工作餐、公费培训、学习机会。公司完善的晋升空间,为想做事的人、能做事的人提供了一个发展平台,只要你努力,就一定会成功!