工作职责：
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；
1、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
2、拟定公司内部管理机构设置方案；
3、拟定公司的基本管理制度；
4、制定公司的具体规章；
5、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；
6、决定聘任或者解聘应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人。
工作内容：
1、参与制定公司的战略目标，进行业务规划、营销方案制定，高效拓展运营渠道；
2、接受董事会领导，主持公司全面运营管理工作,统领各部门按照公司既定目标工作；
3、拟订公司管理体系和管理制度，主持公司团队建设、规范内部管理；
4、 审定公司具体规章、绩效考核、分配方案并组织实施；
5、检查、督促和协调市场、财务、营销等部门的工作进展。
任职要求：
1、专科以上学历，具有8年以上高层管理经验，熟悉企业运营管理和团队建设工作；
2、具有管理公司全盘工作的魄力与能力， 高端决策力，业务前瞻力，人际洞察力，团队组织及领导能力；
3、具有清晰的职业经理人定位与良好的高管职业素养，思维敏捷，善于观察和思考，并能提出具体问题的解决方案；
4、具有较强的应变能力和创新开拓意识，强烈的事业心和高度的责任感及克服困难的勇气和敬业精神。
联系：15088400295邵
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