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薪资4-8千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 03-31
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 河北·保定 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-06 外语要求: 不限
工资待遇: 4-8千元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 五险
岗位职责:
1、制定公司整体市场策划工作;
2、开发招生渠道,收集行业信息,建立信息资料库;
3、负责各种招生渠道(社区、幼儿园、早教中心、儿童游乐场所、儿童产品卖场、儿童摄影机构)的开发与关系建立合作关系。
4、组织市场活动,执行促销方案,负责相关人员的培训;
5、控制月度、季度及年度市场费用。
6、 负责整个市场团队的管理,确保业绩达标。
任职条件:
1、大专及以上学历,3年以上市场工作经验;
2、可独立策划市场活动,具备较强的组织,协调能力;
3、具有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;
4、具有良好的人际沟通能力、工作中事件与问题处理能力、矛盾冲突化解能力;
5、了解少儿英语教育行业,有英语教育工作经验者优先考虑。
晋升空间:
市场主管—助理校长--校长
福利待遇:
1、行业领先的待遇;
2、午餐补贴,带薪年假,工龄工资;
3、法定节假日及每月生日会,丰富的员工团建活动;;
4、完善的培训体系,广阔的发展平台。
易贝乐少儿英语隶属于北京易贝乐科技文化股份有限公司,其少儿英语项目E-Blocks是由商务部引进,全球EFL(非英语母语国家的英语教育)儿童英语启蒙通用的教学方案。多年来,E-Blocks声誉满载,屡获各种国际大奖。目前,全球有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。
    E-Blocks是广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系。也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式,即第三代少儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了国内第一代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式,升级了第二代“互动白板”教育模式,倡导“Learning by doing”,也就是“边动手、边动脑、边学习”,以孩子学习与认知的规律出发,将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一,不但提高了孩子们的学习效果,而且注重培养孩子们团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。在美国,几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
    易贝乐少儿英语自2008年创办以来受到众多小朋友的喜爱和家长们的认同。其E-Blocks教学体系由全球200多名国际资深教育专家、儿童心理学家耗时20余年,专为2-12岁非英语母语国家少儿英语启蒙教育研发。它摆脱了传统单调的教育模式,通过儿童喜欢的卡通画面、游戏情节、电子积木来激发孩子的各种感应功能,让儿童全身心投入到学英语的氛围之中,集中训练儿童的“听说读写”能力,全面提高儿童英语学习能力与英语思维能力,用儿童喜欢的方式,让他们爱上英语。
    易贝乐的研发团队根据中国的孩子英语学习基础和环境在全球通用的非英语母语国家使用的E-Blocks教学方案中进行二次研发,通过5年多的教学实践不断改进、完善。其教学效果受到家长们和教育专家们的高度认可。2012年3月,德国汉诺威信息及通信技术博览会期间参观巴西展厅时,德国总理默克尔与巴西总统罗塞夫都饶有兴趣的体验了E-Blocks启蒙英语学习体系。E-Blocks独有的电子积木学习法引起了德国总理默克尔的高度关注,并亲身体验E-Blocks的学习课程。
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