岗位职责：1.协助制定、完善培训制度和培训规范，建立完整的培训体系；2.根据大区培训需求，组织、制定培训计划和培训大纲，确定培训目标、内容、时间安排，经批准后组织实施；根据季度/年度计划跟进实施进度；3.支持各项会议/项目的组织策划、推动以及实施、总结、追踪、反馈和归档等工作。；4.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、有良好的PPT制作功底，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；5.培训工作的实施总结反馈：在培训负责人的指导下，进行培训工作的开展组织和反馈总结；6.根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；7.与各产品线保持良好关系，并提供相应的培训资源；8.贯彻并落实公司战略需求，完成公司要求的各项考核指标；9.完成上级布置的其他工作任务任职要求：1、统招专科及以上学历，形象大方，气质佳，有主持经验的优先；2、2年以上相关培训经验，有大型企业培训经验者优先。3、思路清晰、逻辑性强、有条理、善于管理自己的情绪、有良好的人际理解与沟通协调能力，善于倾听；4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；5、高度的敬业精神和团队意识，为人正直、诚实，性格开朗；面试信息：1、应聘方式：通过求职网站直接申请-等待面试邀约或来电预约；2、面试时间：以电话沟通时间为准3、面试/工作地址：长春市西安大路470号鸿源国际写字楼14楼4、联系方式： 0431-811354995、投递邮箱：qianhang@58.com6、乘车路线：可乘坐3路、5路、6路、12路、13路、14路、19路、22路、62路、64路、66路、80路、101路、102路、104路、111路、119路、124路、135路、160路、213路、226路、254路、255路、256路、259路、260路、261路、266路、268路、269路、273路、274路、281路、288路、306路、314路、322路、351路、362路、363路、364路等公交车，到重庆路、西安大路、人民广场站下车
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