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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 广东·深圳 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 2人
其他福利:
周末双休 加班补贴 五险一金 通讯补贴 专业培训 定期体检 年终奖金 商业意外险
1、协调公司与当地政府有关部门的关系,为公司业务发展提供支持与保障;2、研究政府项目扶持政策,积极向政府申请项目资助。任职资格:1、25-40岁,本科中文或企业管理相关专业,2年以上工作经验;2、性格开朗,表达能力好,有一定的文字撰写能力。
特尔佳公司成立于2000年10月25日,是我国最早研发、生产、销售车用电涡流缓速器的民营高科技企业,其国内首创的电涡流缓速器,具有我国自主知识产权,已获多项国家专利,多项技术达到国际领先水平。该项技术和产品目前已应用到大中型客车、公交车和重卡等领域,为重型汽车的安全制动带来了划时代的意义。
    电涡流缓速器作为创新型汽车辅助制动系统,具有传统制动系统不可比拟的安全性、经济性和环保性三大优势,具有良好的社会价值。该项产品早在上世纪初即已成为欧美发达国家重型汽车的标准配置,近年来,我国有关部门也已把该项技术产品纳入重型汽车的配置范围,特别是众多大中城市在公交招标中明确要求配置电涡流缓速器,以提升城市公交运行的安全性、经济性和环保性,推进城市“绿色公交”事业的发展。
    特尔佳电涡流缓速器因具有完全自主知识产权和良好的社会价值,先后被认定为深圳市高新技术项目、国家科技成果推广示范基地重点新产品推广示范项目、深圳市重大产业化建设项目、国家中小企业创新基金支持项目、深圳市高技术示范工程项目、国家汽车电子高技术产业化专项项目。特尔佳电涡流缓速器也因其不容置疑的技术领先性和完善的售后服务体系深受广大客车制造企业和公交企业厚爱,销量节节攀升,品牌价值快速提升,荣获深圳知名品牌、自主创新百强中小企业、民营领军骨干企业等众多殊荣,成为业内公认的开拓者、领跑者和标杆企业。
    在“让人类的运输生活更加安全、舒适”这一企业使命的感召下,特尔佳人勤奋敬业,顽强拼搏,现已开发出500NM-3500NM共三大系列18个规格40多个品种的电涡流缓速器,实现了与8-12米车型的匹配安装,完成了与国内主要车桥、变速箱生产厂家的产品匹配认证,成为国内众多大中型汽车安全行驶的“守护神”。除稳占国内市场半壁江山以外,特尔佳缓速器还走出国门,远销俄罗斯、泰国、中国台湾省、菲律宾、韩国、越南、澳大利亚、意大利、加纳、古巴、土耳其和阿曼等国家和地区。特尔佳还积极推动行业标准建设,大力参与了国家汽标委《汽车电涡流缓速器总成技术条件》的试验和起草工作,为带动行业健康发展作出了有力的贡献。
    2007年底至2008年初,特尔佳又取得了两项卓越成绩:占地28000平方米、建筑面积34000平方米的自建厂区正式投入使用;公司股票(股票代码:002213)也在深圳成功发行。特尔佳的舞台已更加广阔,特尔佳的羽翼已丰满坚强,欢迎您走到特尔佳的舞台来,与我们一起展翅翱翔。公司薪酬与福利待遇:1、实行“工资+奖金+福利”的薪酬福利制度,薪资水平随行就市,始终保持行业中等以上水平;2、福利=各类补助+社保+商业意外险+调干调户+丰富实用的内外培训+每年一次免费体检+外出旅游+其它;公司文化与平台助推:1、以诚、信、义为主导,创建“以人为本、公平合理、宽严有度、自觉自律”的企业人文环境,主张做事先做人;2、尚德、重才、励勤,按“德育为先、德才并举、勤奋敬业”的标准选贤任能;3、公司一贯坚持“企业搭台,员工唱戏”的员工发展规划,现已发展成为以深圳总部为动力和资源中心、国内销售服务机构协同发展、海外机构稳步布局的初具集团模式的发展平台;4、技术型人才培养发展规划:助理工程师→工程师→高级技术骨干/项目经理/海外销售代表/国内高级区域销售经理/→高级管理人员5、这里“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。乘车路线:龙华汽车站坐M264到观澜高新园,进园区至第三个十字路口(路口处有英飞拓公司),右拐走两三分钟即到我司(几栋深灰色新厂房)
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