招贤纳士网 招贤纳士网联盟网站
分享到:
薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 04-12
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 上海-闵行区 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-22 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
1、基本素质:责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业、廉洁自律;   2、自然条件:五官端正、身体健康、年龄30-60周岁以下;   3、文化程度:大专及以上学历;   4、专业资格要求:物业专业知识全面,技能熟练,持有相应的职业资格证书,有暖通方面物业维修经验,如同时拥有给排水方面的工作经验者优先录取;   5、其他要求:善于沟通,能及时处理突发应急事件。
上海电科市政工程有限公司一直从事市政工程交通运维管理、道路交通流量监控管理、市政道路收费系统运营管理、计算机软硬件系统开发等的专业技术服务和运营管理,是上海是最早开始从事智能交通应用领域运营维护管理的企业。上海电科市政工程有限公司主要负责上海市路政局路网监测中心,上海市浦东新区公路管理署环保子平台监控中心,上海市虹桥综合交通枢纽运控中心,上海市环保无土绿化项目等多个市政项目的运维管理服务,所管辖的交通监控指挥中心监控区域覆盖了上海90%的区域,为上海市的交通运输事业做出了重要的贡献。
    上海电科市政工程有限公司通过多年的工作实践积累和不断循序渐进的完善,已经形成了规范的核心工程、运营、维护管理体系,并打造出一支具有专业化、科学化、规范化的技术管理队伍,为配合公司发展需要,现向社会招募优秀人才,期待你的加盟,与电科市政携手共创美好未来。
    上海电科市政公司人力资源政策一、 用人原则公司坚持“尊重知识、尊重人才、用其所长、德才兼备”的用人原则。综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。二、 薪酬福利1、薪酬制度:(1) 公司薪酬分配原则是:按劳分配、业绩为凭、效率优先、优秀晋级。(2)在报酬与待遇上,坚定不移向优秀员工倾斜。(3)提供同行业中具有竞争力的薪酬体系。2、员工福利:(1)公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。(2)按规定提供享受年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪休假。(3)定期体检。(4)意外医疗保险。(5)年度优秀员工评选及奖励。(6)带薪培训或教育补助。(7)公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善员工福利待遇。
联系方式正在加载中......
ICO 招贤纳士网 深圳市顺发网络科技有限公司©版权所有 粤ICP备08108254号
暖通技术员 面议
上海电科市政工程有限公司
点击隐藏
公众号
求职招聘更方便
微信群
随时随地找工作
企业咨询
为企业提供招聘服务
个人咨询
为个人提供求职服务