一、岗位职责:
1、承担英语科目授课,负责课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生掌握情况;
3、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;
4、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
5、完成教学部门主任安排的其他任务。
二、任职要求:
1.人品好、正直、诚信、责任心强,有亲和力,师德良好,热爱教育事业,工作积极主动、服从管理;
2.本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽,有教师资格证或师范类教育专业优先,男女不限;
3.五官端正,外形得体,综合素质佳,表达能力优秀,普通话标准,语言表达能力强,思维灵活,善于沟通,兴趣广泛;
4.热爱教育事业,讲课生动活泼,知识面宽广,熟悉高中英语课程设置和课本特点;
5.具备教育心理学知识,善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式。
三、员工福利:
1.薪资待遇:3000-10000元(成熟教师平均工资6000元)
2.福利待遇:国家法定节假日调休(有相关礼品)、转正购买五险、每月根据校区经营情况有适当奖金
3.每年将组织优秀员工外出旅游。
4.丰富的团队活动,生日礼品,节日问候礼等。
5.广阔的发展空间,系统的培训,良好的晋升机会。