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薪资4.5-6千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江·杭州 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 4.5-6千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
员工关系 主管 互联网 IT 高新 五险一金 补充医疗保险 通讯补贴 年终奖金 股票期权 定期体检 弹性工作
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2、负责建立和维护完善的员工沟通渠道体系,保证信息迅速传达和反馈;
3、员工关系相关法律法规研究、规章制度制定、修订、梳理、推广、实施与监督;
4、实施日常员工沟通:如新进面谈、转正面谈、离职面谈等;
5、负责员工从入职到离职期间所有信息的汇总、分析、整理等工作,为人力资源决策提供依据;
任职要求:
1.人力资源管理、心理学等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》地方性法律、法规;
3.熟练使用常用办公软件;
4.一年以上员工培训、员工关系管理等相关工作经验,互联网行业优先;
5.良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强;
6.具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题的能力,富有责任感;
7.良好的承受挫折能力,人际理解力、协调能力、影响力及服务意识。
城云科技(中国)有限公司是一家专注于云计算和大数据行业的国际化高科技企业,被评为“***高新技术企业”、“中国自主品牌百强企业”和“浙江省第一批大数据应用示范企业”等。公司总部位于杭州,目前在香港、北京、上海、广州、成都、武汉等地都设有分支机构,拥有员工500余人。公司致力于成为科技创新强国的拓路者,以“创造科技新价值、赋予传统新生命”为己任,以技术和商业模式创新为内核,以智慧城市云服务、大数据运营服务和“云+产业”创新业务孵化为三大战略方向,为政府和企业客户提供优质、便捷、可靠的云计算和大数据产品与服务,助力政府客户打造创新友好型政府、助力企业客户打造持续创新型企业。
    在智慧城市云服务领域,公司基于自主研发的OneCC混合云平台和丰富的智慧城市建设经验,结合创新型运营理念,创新政府购买云服务模式,助力政府由单一的管理型政府向服务型政府转变,运用物联网、云计算、大数据等新型技术将智慧城市建设提升到新的高度。目前,公司重点开展智慧政务云服务、智慧社区云服务、智慧城管云服务、智慧交通云服务四大核心业务,并拥有从市级到区县、小镇以及园区(社区)的全方位建设经验。
    在城市和企业大数据运营服务领域,公司能够充分利用领先的云计算和大数据技术,为政企客户提供一站式智慧解决方案、产品和服务,包括整体咨询规划、云数据中心建设、数据治理、大数据平台建设、大数据分析与应用开发、大数据运营服务等。目前公司已在城市大数据运营服务、海关大数据运营服务、能源大数据运营服务、跨境电商大数据运营服务等行业打造了多个典型案例。
    此外,公司充分利用自身的技术优势,基于自主研发的OneCC混合云平台,通过“技术+资本”的双轮驱动模式,与多个行业领军企业的紧密合作,形成以“云”为基础设施和技术支撑的经济发展新模式,并取得战略性成果。例如聚焦于畜牧业供应链服务的“爱养牛”、提供中小企业云服务的“1站路”、提供社区商业化服务的“牛书绩”,以及专注于提供企业协作云服务的“云际视界”、提供文物保护云服务的智慧文博云等。这些应用和服务将充分发挥云计算、大数据、移动互联网等先进技术在行业应用中的优化和驱动作用,推动企业进行产品、流程、模式和生态等的变革和创新,提升行业整体上的运作效率和管理水平。
    我们深信:未来将是一个万物互联、数据驱动的新互联网世界!城云科技将一如既往地拥抱变化、勇于变革、创新创业,立志成为中国创新友好型智慧城市和中国持续创新型智慧企业的定义者,与合作伙伴一起构建开放、互联、健康、共赢的大数据运营生态系统,用科技的力量助力传统产业焕发新生。
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