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薪资10000-20000元/月
职位类别: 绩效考核经理/主管
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 深圳-南山区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 10000-20000元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 年底双薪 绩效奖金 加班补助 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利
主要职责:1.负责搭建并完善绩效管理体系,绩效评估的实施与改进;2.参与员工激励体系的构建,跟进相关政策的落实与完善;3.参与中长期激励机制的完善,负责股/期权制度的运营;4.参与经营绩效改进,负责员工绩效改进的落实;5.协助人力资源总监负责组织发展方面的工作;6.支持其他模块的工作;?任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;2、3-5人力资源管理工作经验,其中两年以上绩效/薪酬管理经验。有IT软件、互联网行业背景者优先;3、较深的绩效、薪酬管理方面的专业知识,较强的逻辑思维能力与数据分析能力;4、责任心强、专业务实,;5、具备良好的沟通能力和协调能力。
                        
                        
                        工作地址:
                        
                            深圳市南山区高新南四道18号创维半导体设计大厦东座19楼
                            
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职位名称 公司名称 工作地区 薪资待遇
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