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薪资1-1.5万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 上海-静安区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 1-1.5万元/月 招聘人数: 3人
其他福利:
人力资源机构 年终奖金 五险一金 餐饮补贴 专业培训 定期体检 弹性工作 员工旅游
岗位职责:
1、  负责协助总监/部门经理进行供应商的甄选、优化、拓展工作;
2、  定期进行市场调查,收集整理供应商信息,编制供应商日常运作情况报告;
3、 负责协助总监/部门经理维护供应商关系,以及其他重大危机事件处理;
4、  根据供应商评审和管理结果,定期优化供应商;
5、 负责协助总监/部门经理约访新供应商及不定期回访合作供应商;
6、  负责协助总监/部门经理通过多渠道方式维护供应商资源;
7、  及时完成上级领导安排的工作。
任职要求:
1、大学本科(视实际能力可适当放宽);
2、人力资源管理或其他管理类专业;
3、人力资源培训、企业管理培训、营销管理培训;
4、5年以上工作经验、有同行工作经验优先;
5、熟悉人力资源管理知识及营销管理知识、成本采购知识;
6、能够熟练使用各种办公室软件;
7、具备基本的网络知识;
8、具备较强的谈判经验、成本意识、风险控制意识强。
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