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薪资3-4.5千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 南京-雨花台区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 3-4.5千元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金 定期体检
1、根据现有编制及营运发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协助制定公司聘计划;
2、开发、维护各类招聘渠道,定期统计、评估和汇报招聘效果,提出改进建议并推进实施;
3、负责公司的日常招聘工作,完成从简历甄选、电话面试、面试实施、评估录用、人员安置及候选人的跟进;
4、储备人才简历库,做好简历管理与信息保密工作;
5、与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需要;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商企业管理或相关专业;
2、1年以上IT专职技术人员招聘工作经验,并有相关技术人员资源者或招聘渠道者优先;
3、良好的语言表达及逻辑思维能力,有较好的资源整合能力;
4、有较强的分析能力,学习能力强;
5、具备较强的计划性和亲和力,能承受较强的工作压力;
6、能熟练使用各种招聘渠道及自觉发现新型招聘渠道,多渠道运用,思维活跃。
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