1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划；2、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别；3、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；5、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；6、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作；7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作并组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；8、负责做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，定期召开招商部工作总结会议，及时向总经理汇报工作进展情；9、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质，组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。任职资格：1、大专以上学历，8年以上有商业地产招商相关工作经验，三年以上同岗位工作经验；2、熟悉商业地产业态划分、业种和商品品类知识；熟悉商业招商渠道及山东区域市场信息；3、具有丰富的商业品牌资源和良好的业内人脉资源；熟悉相关法律、法规，精通商务谈判及招商客户管理；4、有独立谈判及带团队的经验；熟悉招商洽谈各环节流程，具备商业谈判能力和技巧；具备良好的沟通协调、分析和解决问题的能力，良好的观察力和应变能力，执行能力强；踏实有责任心，具备一定的团队管理能力；5、熟悉大型商业综合体招商流程，至少两个以上大型商业地产项目全程操盘经验者优先。6、工作地点：临沂
招贤纳士网联盟网站
