工作职责：
1.根据公司发展战略规划，定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源支持；
2.组织制定人力资源相关政策和制度，为公司人力资源管理工作的顺利开展提供支撑；
3.根据公司业务需求制订中、长期人力资源发展规划；并完成公司相关人力预算和人力成本管控目标；
4.统筹公司人力资源管理工作，包括确定人力需求配置及招聘、培训与发展、薪酬绩效系统的建立与实施、员工关系管理、企业文化建设等；
5.及时处理公司人力资源管理中的重大问题；
6.领导交办的其它工作。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；
2.5年及以上大中型企业或国有企业人力资源管理工作经验，具有文化相关行业经验者优先；
3.具备先进的企业人力资源管理理念，专业知识扎实，执行力强，具有一定的战略思维及分析判断能力，极强的组织沟通协调能力；
4.具有良好的职业操守，坚持原则、抗压能力强。
企业简介：
深圳市深投文化投资有限公司成立于1992年12月，由原深圳市政府贸易发展局投资组建，注册资金5000万元人民币。2006年在深圳市行政机关事业单位转企改革后，隶属深圳市投资控股有限公司，2009年2月重组为市投资控股有限公司的资产整合处置平台公司。
2015年2月按照市投资控股公司文化产业发展规划，以深圳戏院、电影发行放映有限公司、文化企业发展公司为基础，向文化产业主营方向转型发展等。
因企业深化改革发展需要，提升企业市场化经营水平，现面向社会公开选聘员工。
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