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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 前天
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 江苏·南京 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-25 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
免费班车 餐饮补贴 交通补贴 绩效奖金 弹性工作
日常职责  
1.拟定岗位说明书,依据岗位需求制定招聘实施计划,进行初步的面试与筛选,能快速、准确地满足公司的用人需求。
2.完善、优化公司的招聘制度、招聘体系及招聘流程;
3.制定招聘预算并控制执行;
4.分析、评估招聘效果;
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.维护现有招聘渠道,并积极拓展新的招聘渠道;
7.配合上级领导做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
任职资格
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2一年以上人力资源招聘工作经验;具有互联网软件行业招聘经验者优先;
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4.熟练使用常用办公软件及网络应用。
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