中外运空运发展股份有限公司（股票代码600270）是招商局、国资委直管央企中外运长航集团下属专业公司，公司业务遍布全国，业务量逐年攀升。公司在全国拥有4大区域，近百家分、子公司和300多个物流网点，运营网络辐射全国。凭借完善的国内服务网络，通过与DHL等国际物流巨头结成战略伙伴，目前国际上服务范围已覆盖全球200多个国家和地区。自2000年公司在上交所上市以来，公司在坚持航空专业化物流经营方向的同时，积极拓展综合物流业务，打造并依托航空承运优势，逐步发展成“天地合一”的整合物流供应商。
中外运空运发展股份有限公司视人力资源为首要资源，重视员工队伍科学发展，人力资源竞争力不断提升，欢迎志同道合的您能加入中外运空运发展股份有限公司这个大家庭，为我们共同的事业一起收获、一起成长。
“天地人和，承载未来”，衷心希望加盟中外运空运发展股份有限公司的优秀人才能够发自内心地认同公司的理念和文化，以宽广的胸怀和满腔的热情，在实现人生价值和事业目标的航程中，在公司提供的舞台上尽显才华、创造辉煌。
公司将为您带来：
一、优秀的企业文化
1.公司以诚信、包容、务实、创新、以服务创造价值、坚持群众路线实践教育为核心价值观，为员工提供广阔的成长空间和施展才华的平台，充分挖掘员工潜力，提升员工竞争力；
2.公司设有党委、团委和工会，在全面保障员工合法权益的基础上，每年不定期地组织员工开展各类丰富多彩的文娱活动。除此之外，公司还向全体员工推出了“员工关爱计划”，通过组织多种活动全方位保障员工及其亲属的身心健康；
3.公司着力打造学习型组织，为员工提供多种学习途径，先进的e-learning学习平台为员工的自主学习提供了80门通用类课程以及超过200门专业技能类课程，还有清华大学的教授、各类业务专家的专业培训和讲座，助力员工全面提升。
二、全面的薪酬福利
1.薪酬水平：以能力付薪、以业绩付薪，公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬；
2.五险一金：公司按照国家规定为每位员工缴纳社会保险、住房公积金；
3.带薪年假：员工可依法享受带薪年休假；
4.补充商业保险：公司为员工提供全面的补充商业保险；
5.企业年金：公司为员工缴纳企业年金；
6.公司年假：根据司龄，员工在享受带薪年休假的基础上，还可享受公司年休假；
7.用餐福利：公司设有内部员工食堂，方便员工用餐；
8.班车福利：公司为住在北京市区内的员工提供免费班车服务；
9.定期体检：公司关注员工的身体健康，每年都会定期组织全体员工进行体检。
任职资格：
最低要求：从事物流工作5年以上的工作经验，了解行业发展及行业竞争格局。
教育程度：大学本科
经验：5年以上的物流业务经验，熟悉各类国内业务的标准化作业流程，具备医疗器械行业第三方物流的相关经验。
特别知识：项目管理相关知识，营销专业知识，行业发展及竞争状况知识。
技能：敏锐的洞察力，出色的沟通能力，创造性，以及协调能力，解决方案能力。
岗位职责：
1、搜集相关的市场信息，把握市场动态，寻找商机，主动挖掘和开拓市场，开发大客户。根据公司下达的预算指标，实施有效的开发活动。
2、积极的满足客户的业务需求，结合公司现有资源，为客户制定合理的业务解决方案和起草业务合作协议。
3、参与全国的大型项目的投标活动，配合分公司在地方上开展投标项目，积极提高公司在全国影响力的大客户中的市场占有率与市场影响力。
4、与本部门及相关部门的工作同事开展综合营销业务的协作；相关部门开展综合业务项目的协作；与股份公司基集团下属子公司开展全面的业务的协作。
5、对大客户进行定期的走访和维护，及时发现并协调解决合作中出现的问题。建立大客户档案，规范给了大客户开发资料，包括：招投标文件、宣传资料、案例总结、流程档案以及协议等文档，并使大客户的信息管理系统化，规范化。
6、对大客户持续跟进营销，总结大客户开发过程中出现典型案例进行重点分析。
7、负责制定各项规章制度，规范大客户营销团队的日常管理，建立大客户营销团队的内部文化。
劳动合同签订单位：中外运现代物流有限公司
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