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薪资4千-6千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 4千-6千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
补充医疗保险 员工旅游 节日福利 周末双休 带薪年假
岗位职责:1、负责公司培训师资引进、考察、合作谈判;2、负责培训讲师管理、关系维护;3、负责协助培训师进行课程开发及升级;4、通过各种渠道寻访、考察及签约讲师,建立公司师资人才库;5、负责培训师日常交流及学习活动策划及组织;6、协助讲师做好讲师行程、方案等辅助性工作;7、协助销售项目的沟通与匹配,筛选合适讲师;8、讲师资料的整理、搜集、归档等;9、完成讲师部总监安排其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有 企业管理培训师资开发工作经验者优先;3、有参加过TTT培训、课程开发等相关培训者优先;4、具有良好的沟通协调能力、统筹安排能力、高效执行能力和危机处理能力。福利待遇:1、视能力拟定优厚的薪资待遇,能让你的能力得到充分的发挥;2、周末双休,所有假日按国家法定假日休假;3、按规定购买五险及商业保险;4、每年不定期组织户外活动;5、节日福利等。
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