运营总监

岗位职责：1、负责组织制定批霸商城平台的年度、季度总体经营规划，制定营业目标。    2、负责组织制定批霸商城平台的市场营销策略和具体实施措施，制定相应的的批霸品牌策略、销售策略、树立形象；负责品牌管理、服务规范、形象管理及商品与价格管理工作。3、负责制定批霸平台内部的工作流程，保证各项工作能顺利进行；负责建设和发展运营团队，负责下辖相关岗位的人员招募及鉴定，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足业务拓展需要。4、根据市场反馈信息制定或者调整平台市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应 、整体市场工作计划，提升品牌在国内的知名度和认同度。5、协调各部门之间的工作与关系，特别是与技术部门、商品管理与招商部门协调配合，建立起有效的企业内部工作机制；同时负责组织拓展及监管对外合作、渠道管理、政府合作、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作落实。6、设计和建立平台有效的员工激励制度，负责与人力资源部门协调对各部门进行绩效考核。任职要求：1、教育背景：管理类相关专业毕业，本科以上学历。2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验，具备丰富的团队领导和管理工作经验，具备企业战略策划及运营管理方面的专业经验。4、知识：出众的领导管理和良好的商业理念，具备市场营销、客户服务专业知识，具备较强的成本计算控制能力。5、能力:熟悉电商企业相关市场，具备电商市场营销能力，具有很强的团队协调能力和协作精神，有很强的组织及策划能力和良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触、并深入沟通；具备良好的分析能力和解决问题的能力，具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，具有良好的营销策划能力，优秀和强有力的执行能力。6、个性特征：办事认真严谨，追求成功，精力充沛，能屈能伸，认定的理念能够坚持，可以承受较大工作压力。权力范围和责任：1、对公司的经营有计划权、建议权、调度权。2、对下属职能部门完成任务的情况有考核权。3、对下属职能部门人员的工作有指导权和考核权。4、对负责的工作机部门成效具有接受奖罚的权利与义务。薪酬待遇：1、年薪制，底薪+绩效，可突破基本薪酬，上不封顶2、劳动福利按照国家规定3、公司股份期权公司地址：广州白云区云城西路228创意园G栋301乘车路线：地铁2号线-白云文化广场B出口右转，步行600米即可联系方式：古小姐 13640203356，座机：020-87486338，有意者可投简历，参加公司面试或电话咨询，非诚勿扰！