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行政人事专员

睿安京控集团有限公司
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薪资2千-4千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 07-04
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-30 外语要求: 不限
工资待遇: 2千-4千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
五险一金 绩效奖金 年终分红 节日福利 餐补 加班补助
岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。任职要求:1、大专以上学历或相关行政部工作2年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。4、熟悉相关的法律、法规知识。5、保质保量完成上级指派的工作内容。6、熟练掌握office办公软件(包括并不限于word、Excel、visor、ps等)
睿安金融简介
     http://www.r-home.com.cn/
     认识自我,完善自我;创造财富,服务社会;
     融入群体,共同生活;发展会员,传承文明。
     企业简介
     睿安金融,中国金融服务行业领先品牌。旗下设立全国性金融服务外包公司、保理公司、资产管理公司、股权基金管理公司、保险销售公司、基于线上综合金融服务的平台公司等多家子公司,同时正在积极筹建全国性寿险公司,至今已发展成为融财富管理、资产管理、供应链金融三大金融业务板块为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。核心作业模式是以“钱匣子”线上综合金融服务平台为载体,线下在全国范围内落地的金融服务门店为依托,旗下控股各子品牌提供核心的专业技术和风控,辅以财富管理俱乐部、财富管理学院、征信公司、健康汇等相关配套机构,秉承稳健、保守的经营策略,专注于为客户提供一站式综合金融解决方案。构建成全国性综合金融服务机构,为客户提供一站式综合金融解决方案。
     睿安文化睿安价值观诚信、信守承诺、开诚布公仁爱、孝敬父母、日行一善勤奋、业精于勤、锲而不舍分享、分享成功、奉献社会睿安责任对客户负责、品质为先、诚信为本对员工负责、快乐成长、安居乐业对股东负责、稳定回报、资产增值对社会负责、回馈社会、建设国家睿安行为准则道德、前置、简单、细节、服务道德水准是睿安文化的基础,前置是睿安提升效率的最佳动因,简单是睿安解决问题的首选途径,细节是睿安行为的表现,高品质的服务是睿安不断的追求。睿安使命提供专业、便捷、个性化的金融理财服务,持续为社区居民及中小企业创造最大价值。公益活动2008年1月,睿安金融“阳光助学计划”正式启动;2008年10月,公司发起“暖冬行动”,向灾区捐赠羽绒服,给灾区孩子们送去一个温暖的冬天;2009年2月,睿安金融正式启动面向全体外勤员工亲属的“孝心工程”,感谢全体员工辛勤工作的同时更感谢家中亲人的默默支持,努力弘扬尊老敬老的良好风尚;2012年10月,睿安金融向澳门宋庆龄基金会捐款,用于回报社会,发展祖国慈善事业;2014年1月,睿安金融“温暖冬日”公益活动,向太阳村面粉、冬衣等生活必需品,为太阳村的孩子们送去冬日的温暖。员工福利公司为员工提供餐补、出差补助、员工培训、定期员工活动、员工职业生涯规划、在岗培养、五险一金。
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