任职资格:1、医药、市场营销、经济类相关专业优先,本科及以上学历;2、2年以上医药行业销售或推广工作经验优先,具有OTC业务工作经验优先;3、吃苦耐劳,责任心强;4、熟悉口服药市场,具有口服药资源者优先;5、具有口服药客户资源者优先;6、具有团队合作精神和较强的沟通表达能力。工作职责:1、销售任务及其它相关指标制定和执行监控:完成相关销售区域的销售任务,对片区月度/季度/年度销售进度、回款情况、破损坏货和库存等各项销售指标进行监控并协助跟进;2、数据分析:定期通报产品布货数据,通过费用、销售等数据的分析,找出新营销模式下的不足,以便后期的不断优化改进,同时,协助区域分析处理数据信息,满足部门和区域的不同数据需求;3、区域ok协同,深入开展促销活动:根据不同区域市场的特点,开展不同程度的深度营销工作,深入片区,参与、引导整合资源项目的开展;4、管理零售业务动销预算:对动销费用进行有效规划,并控制整体费用使用的结构和方向,获取业务最新动向,贴近业务实际需求,及时合理、科学的分配、调整预算,以达到资源充分优化整合、提升销售注重总结、反思,以便其他区域开展。5、产品力提升:为了提升片区对于零售产品的认识,定期或不定期组织相关区域进行产品力相关培训识,定期或不定期组织相关区域进行产品力相关培训