1. 负责达成公司整体零售的销售业绩指标；
2. 负责按公司要求，建立、完善零售管理系统；
3. 负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、营销模式、竞争战略、实施规划等方面的营销管理工作；
4. 负责组织、安排、调控，统领具有多个品牌的市场营销体系，开拓市场并取得目标市场份额，制订并监督销售服务推广计划的实施效果；
5. 负责制制定系统化的营销策略，指导并监督各项策略的实施成效；
6. 负责引导零售工作的方向和进度，宏观调控营销中心各项工作按公司既定目标发展；
7. 负责对零售管理各项工作的审核、总结相关管理工作；
8. 负责对营销管理各项工作的评估及考核；
9. 负责完成公司安排的其他经营管理相关工作。
任职条件:
1. 大专以上学历，年龄30-45岁，有10年以上服装行业零售管理工作经验，3年以上服装行业零售总监管理工作经验；
2. 对实体零售及多品集合店的运营及线上、线下全渠道销售模式有深入理解，具有市场前瞻性；
3. 具有较强的市场策划能力、及丰富的应变能力，具有敏感的商业嗅觉；
4. 有一定的市场拓展资源；
5. 具有户外服装类品牌零售管理工作经验；
6. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
7. 具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求及忘我的奉献工作热情。
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