岗位职责1、协助工程部经理进行部门日常工作的管理，做好部门日常管理及运行记录；部门经理外出时，负责履行部门经理职责；
2、负责经营部招投标技术文件的编撰，为预决算中心提供项目预决算的技术支持，配合安全管理部进行安全、文明施工和绿色施工的监督、检查，并提供技术支持，协同其它部门开展工作；
3、审核各项目部的专项施工方案、验收资料等技术文件；
4、收集、整理各项目部每月的进度及产值，汇总后针对存在的问题提出改进措施；
5、协助工程部经理进行季度项目检查，并做好项目检查记录、汇总和考评；
6、对部门内部管理行为、管理体系、管理文件、管理记录进行维护、更新、检查和落实；
7、协助部门经理做好项目重大事项的处理、技术难点的解决、质量问题的善后工作；
8、每月及时掌握项目质量、技术、进度动态，并汇总整理形成管理文件；
9、为项目施工提供支持，第一时间到施工现场予以解决；
10完成部门经理和公司领导交代的其它事项 任职资格： 1、全日制大学专科以上学历、土木工程相关专业； 2、年龄35岁-50岁，10年以上现场施工管理经验，且担任过一级资质或特级资质建筑企业工程部（技术部）负责人或总（副总）工程师； 3、具有中级工程师职称、一级建造师（需转入）； 4、沟通能力好、熟悉工程项目管理工作和程序，对项目施工各分部分项工程施工要点及行业优秀做法较为熟悉。 5、熟悉工程施工流程和施工技术管理的有关法律，法规和规范，能够单独编制施工组织设计以及技术标。 6、具备领导，组织，沟通，协调及创新的能力。 7、word，excel，ppt，cad办公软件熟练掌握。 8、符合公司企业文化要求，适应公司管理模式。
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