岗位职责：1、全面负责软件研发团队的管理、技术架构的选型；3、负责部门研发管理和技术管理工作，对产品开发流程、质量和开发进度进行控制、监督和管理，做好部门产品规划，持续改善产品及服务能力；4、负责技术团队的搭建和建设，维护团队稳定，指导和帮助团队成员快速成长，提升团队的职业化水平。任职要求：1、计算机相关专业，本科以上学历；2、10年以上软件行业或者互联网行业的研发经验，至少5年项目或团队管理经验，其中有带过至少20人以上团队的工作经验，具备优秀的管理能力；3、具备较强的沟通能力、责任心和敬业精神，注重团队协作，具备优秀的团队管理以及人才培养能力；4、强有力的自律和自我驱动力，激励并勇于承担，能在一定的压力下胜任工作，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；5、熟悉软件开发管理流程，较强的文档撰写能力；6、熟悉移动互联网开发的相关主流技术和架构，具有丰富的互联网开发经验；7、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长；8、具备较强的市场意识和服务意识，良好的市场开拓能力、分析能力、判断力和决策能力优先考虑；9、能够带领团队制定发展战略，承担公司经营管理目标的优先考虑；10、具有在智慧城市、智慧教育等领域项目经验的优先考虑；11、具备高级职称、高级项目经理资格证书者优先考虑。
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