岗位职责:1.在校长领导下,承担学校销售市场教学方面的管理工作。2.推动各有关部门制定月、年度工作计划。3.定期了解工作情况,经常检查总结,作出合理安排。4.深入了解教师和销售部的业务,做到用人之长,避人之短。5.定期检查教育教学设备的教学环境,提出合理化建议。6.起草、修改有关文件及会议材料,以及其他文书处理工作。7.积极参加公司的学习,不断提升自己的能力,提高工作效率。8.完成公司相关领导安排的临时工作。任职要求:1.本科以上学历,25周岁以上,男女不限。2.从事企业中层以上管理岗位五年以上经验(有英语培训行业及服务行业经验者优先)。3.具备丰富的市场营销经验.4.优秀的沟通及领导才能。5.工作责任心强,能承受工作压力。6.良好的英文语言能力,优秀的基本操作能力(如:英文能力,计算机能力,熟练使用EXCEL和ACCESS)福利薪酬:1.工作时间:每周六天工作制,实行两班制,A班:10:00 — 17:00、B班:14:00 — 21:002.工资构成:底薪+业绩提成+年度奖金。3.福利待遇:养老险、失业险、工伤险、生育险、医疗保险、公积金。生日礼券及节日补贴。工作满一年享受带薪年假,不定期的员工户外活动,年度出国游、年度体检。4.培训体系:公司将不定期为员工组织英文培训及专业培训 。5.因行业的特殊性,法定节假日酌情放假,加班时间按国家法定计付薪酬。一经录用,我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利体系、完善的培训、舒适的工作环境、社会保障体系及良好的职业发展平台。我们渴望与每一位英才携手并进,共创辉煌!期待您的加入!