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麦克风音频电子工程师

深圳快门摄影器材有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 深圳-龙岗区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 员工旅游 年终奖金 绩效奖金 节日福利 全勤奖
岗位职责:1. 负责公司麦克风产品的软件测试设计和执行工作;2. 负责产品软件的模块化测试、白盒测试和测试方案/用例设计;3. 负责软件测试工具或脚本的设计;4. 根据产品需求进行测试方案和用例设计,并依据用例进行相关测试,提交测试报告;5. 测试过程中问题的处理与反馈;6. 软件测试流程建设。任职要求:1. 电子工程、声学相关专业大专及以上学历;2. 2年以上麦克风硬件开发经验;3. 精通PLL、VHF、UHF、2.4G等通讯模块设计和调试工作;4. 熟练掌握电路设计软件(Orcad,Alligro,Protel),能够独立进行射频电路原理图与PCB设计;5. 对射频接收、发射电路进行原理图设计,PCB布局布线和样机调试;6. 熟练操作频谱分析仪、网络分析仪和场强仪等仪器设备;7. 熟悉常见电声元器件/材料和产品的性能指标,测试方法,声学性能分析及结构判定;8. 具有相关项目经验及独立开发能力者优先。深圳快门摄影器材有限公司是工厂+公司运营的跨进电商模式,公司以专业的团队服务海外市场15年,从事摄影器材16年。2016年,公司从海外市场华丽转身,致力于发展以国内市场为中心,连锁亚洲、中东市场的新布局和大格局。公司核心业务涉及摄影器材及其周边产品,包括机身、闪光灯、手柄、UV镜、近摄圈、轨道、云台、三脚架、电池等产品2000余种。2015年,公司完成了对几十家器材供应商产品的整合,为全国和亚洲等地区的连锁打下了坚实的货源基础。同时实现了供应商、连锁店抱团发展、共同壮大的新格局。目前已在广州、深圳、沈阳、济南等地国内开设了10家连锁店;公司计划在两年内完成国内40家、东南亚10家的摄影器材连锁店的布局。深圳快门摄影器材有限公司立足深圳、辐射全国、影响亚洲。在新的模式下,致力于对广大摄影爱好者提供产品最齐全、价格最低廉、体验最直观、服务最周全的线上线下新模式。我们的愿景是:力争在3年内,发展成为亚洲最大的摄影器材连锁公司公司的目标:成为亚洲最大的摄影器材连锁公司衷心欢迎您加入深圳市快门摄影器材有限公司公司官网:http://www.321qiezi.net/index.aspx阿里巴巴国际站网址:https://cn1513689450.en.alibaba.com/联系人:李小姐     邮箱 3423232173@qq.com公司坚持人性化管理  不断完善培训提升机制,为员工提供稳定和广阔的发展空间。员工享有国家规定的各种节假日以及节日福利,不定期向员工提供下午茶水果等,并不定期的组织员工旅游及其他户外活动。丰富员工生活 倾力于员工身心健康。现应公司业务发展的需求   公司诚聘精英加盟。公司地址:深圳市龙岗区坂田街道布龙路东海王大厦E栋7楼  地铁杨美站A出口
深圳快门摄影器材有限公司沿革于前公司,公司以专业的团队服务海外市场15年,从事摄影器材16年。2016年,公司从海外市场华丽转身,致力于发展以国内市场为中心,连锁亚洲、中东市场的新布局和大格局。公司核心业务涉及摄影器材及其周边产品,包括机身、闪光灯、手柄、UV镜、近摄圈、轨道、云台、三脚架、电池等产品2000余种。2015年,公司完成了对几十家器材供应商产品的整合,为全国和亚洲等地区的连锁打下了坚实的货源基础。同时实现了供应商、连锁店抱团发展、共同壮大的新格局。目前已在广州、深圳、沈阳、济南等地国内开设了8家连锁店;公司计划在两年内完成国内40家、东南亚10家的摄影器材连锁店的布局。深圳快门摄影器材有限公司立足深圳、辐射全国、影响亚洲。在新的模式下,致力于对广大摄影爱好者提供产品最齐全、价格最低廉、体验最直观、服务最周全的线上线下新模式。我们的愿景是:力争在3年内,发展成为亚洲最大的摄影器材连锁公司公司的目标:成为亚洲最大的摄影器材连锁公司公司的价值观:     诚信    信守承诺
    团结    创新
    勇敢     卓越
    尊重     责任衷心欢迎您加入深圳市快门摄影器材有限公司面试时请携带本人的身份证,个人简历和学历证书公司官网:http://www.321qiezi.net/index.aspx阿里巴巴国际站网址:https://cn1513689450.en.alibaba.com/公司地址:深圳市龙岗区坂田街道布龙路东海王大厦E栋7楼  地铁杨美站A出口联系人:何小姐     邮箱 784031006@qq.com公司坚持人性化管理  不断完善培训提升机制,为员工提供稳定和广阔的发展空间。员工享有国家规定的各种节假日以及节日福利,不定期向员工提供下午茶水果等,并不定期的组织员工旅游及其他户外活动。丰富员工生活 倾力于员工身心健康。现应公司业务发展的需求   公司诚聘精英加盟。
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