职位描述：
1、 全面负责公司线下销售业务的整体拓展规划，针对不同市场，制定不同的推广营销方案， 并监督和调整活动的执行方向 ；
2、负责年度线下销售计划的制定和目标任务分解，并带领团队完成整体销售任务；
3、负责公司对外的战略合作与商务拓展，开发并维护主要合作伙伴的合作关系，管理公司商务合作项目，对相关销售渠道进行有效监管和控制；
4、负责线下销售管理架构的搭建，包括团队的组建和管理、销售人员培训等，确保新入职销售最快掌握必备销售技巧、目标客户情况和产品知识；
5、带领、指导、协助团队开展线下销售工作，并做好客户关键决策方的关系维护与沟通工作；
6、建立部门业务流程、制度及考核方案，保证部门员工的理解、掌握与实施，从而使工作结果与公司战略目标相一致；
7、协助市场推广活动的组织开展，建立渠道网络，提升品牌知名度；
8、根据公司人力资源计划及部门销售状况提交人员需求计划，控制人员流动率，合理增减人员。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、5年以上销售行业工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有较强的事业心、良好的职业素养、优秀的团队管理能力和领导能力；
7、有客户渠道者可放宽条件。
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