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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 08-11
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 上海 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-15 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 2人
其他福利:
五险一金 绩效奖金 定期体检 员工旅游 股票期权 年终奖金 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴 专业培训
1、熟悉敏捷迭代开发,尊重团队文化;2、分析需求,参与制定方案以及开发计划;3、相关技术的预研和疑难问题的解决,参与技术方案选型;4、遵守团队代码规范,高效coding。5、帮助团队执行敏捷实践,提高团队开发速率和质量。任职要求:1、思维活跃,踏实勤奋,较强的问题分析能力和软件架构能力,良好的沟通能力和团队合作精神;2、3年以上基于Oracle/sql/Mysql数据库编程经验; 3、5年以上J2EE项目经验; 4、精通J2EE架构;5、精通Struts,Mybatis,SpringMVC等框架技术;6、有ExtJs,Jquery,Html5+CSS3项目经验者优先;7、有网络相关产品研发经验的优先;8、有3年以上研发团队管理经验优先。
互普股份创立于2002年,2015年成功上市(互普股份834976),是一家专业提供信息安全管理解决方案、信息安全管理软硬件的研制和销售服务等业务的高新技术企业。公司总部位于上海,下设新加坡办事处、北京办事处、成都办事处等多家分支机构及研发中心。
    十几年来,互普股份始终专注于信息安全技术的研究与开发,不断创新、开发出符合市场需求的新产品。作为中国第一批自主品牌的信息安全产品及整体解决方案供应商,我们的产品覆盖政府、国防、军队军工、公安、金融、能源、通信、交通、医疗、教育等重要行业,如:河北移动、红豆集团、沪东重机、三一重工、福田雷沃、江苏电信、湘雅二医院、宏图三胞等,并多次入围中央政府采购。
    互普股份以“创造更高顾客价值,向奋斗者看齐!”为核心价值,以创立民族高科技企业为旗帜,在未来的发展中,互普股份将在已有的基础上发挥自身的优势,不断开拓新的市场,壮大创新团队,增强公司实力,发展成为拥有国际先进技术水平,具有较强竞争力的创新型科技企业。
    互普股份非常重视人才的培养,为员工提供了良好的发展空间和富有竞争力的薪酬待遇及各项福利补贴,同时也为员工制定了个性化的培训与职业发展规划。
    互普股份为员工提供了良好的工作条件:
    1、一周五天,每天八小时的标准工作时间;
    2、位处世博创意园,园区内空气清新,环境安静,一千多平米的办公场地,宽敞舒适;
    3、公司附近交通方便(距离地铁8号线出口500米、986路、784、981均可直达)。
    互普股份为员工提供了良好的福利待遇:
    1、根据国家有关部门规定,公司为正式员工按月缴纳五险一金;
    2、公司每年定期为正式员工提供年度体检,建立员工健康档案;
    3、公司按月发放员工交通、午餐补贴;
    4、公司每年定期安排集体旅游,可携带家属;
    5、公司每月有定额活动经费,组织员工集体活动;
    6、公司提供办公园区停车费报销补贴;
    7、公司给员工办理健身卡,每周定期组织文体活动;
    8、发放公司股权;
    9、每年定期组织全员晚会、年会;
    10、春节提供弹性休假,最长可休21天;
    11、协助有条件的员工办理上海市户口入户手续;
    12、公司提供出差补贴、员工个人意外商业保险福利;
    13、公司除提供传统节日福利,还有“六一儿童节”、“情人节”等人性化福利;
    14、职员工作满一年后,除可享受国家规定的年休假外,每增一年可增加一天年休假;
    15、针对加班员工,公司除提供加班补贴外,还有加班食品供给,时刻关注员工的健康;
    16、夏季温度较高时,公司提供相应的高温福利,并为员工办理游泳卡;
    17、公司鼓励员工在技能方面能创造更高价值,特设技能进步奖,对于个人进行进修的,还会有相应的资助;
    18、公司薪酬制度较完善,设有月度、季度、年度奖金制度;
    19、为了鼓励员工满勤工作,设立有全勤奖金制度;
    20、公司提供结婚礼金、乔迁新居贺礼、特殊假日关怀、员工集体生日会等人性化福利。
    互普的愿景:完美信息安全,成为中国软件行业的领跑者
    互普的价值观:创造更高顾客价值、向奋斗者看齐
    互普的行为准则:正直、敬业、奉献、创新
    未来,我们将继续努力提升员工价值和股东价值,不断创造更高的顾客价值!最大限度实现互普员工和股东的梦想;努力将公司打造成为业界最具有投资价值和潜力的IT公司。
    欢迎有识之士的加盟!
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