1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 2、制订并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给。 3、制定并执行各项劳动人事制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系。 4、负责行政考勤管理、奖罚管理；负责差旅行程安排，协调安排公司各项差旅工作等。 5、协调完成公司行政及日常事务工作；建立标准化的日常行政管理流程。 6、负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理，确保流程优化、费用合理化。 7、完成领导交办的其他辅助工作。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；办事沉稳、细致、认真负责，能承受较大工作压力。 工作时间： 周一至周六8:00-17:00；周末单休。 加入波塞冬我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪资及年底绩效奖金，完善的福利体系。 2、广阔的发展空间，公平先进的竞争机制。 3、健全的员工关怀制度和激励政策。 4、入职满一年可享受带薪年假。 5、五险+多种福利关怀（带薪年假、定期体检、午餐、通勤等)。 招聘邮箱：zhaopin@kwzone.net 公司网址：www.kwzone.net
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