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薪资3千-5千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 12-10
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 10年以上
工作地区: 江苏·常州 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-09 外语要求: 不限
工资待遇: 3千-5千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
五险一金 绩效奖金 全勤奖 交通补助 餐补 弹性工作 节日福利
职位描述:1.协助上级建立健全公司招聘管理制度,根据需求适时调整、完善;2.协助上级完成定编定岗和工作分析、编制并及时更新职位说明书;3.负责人力资源内外部情势分析及招聘需求调查,与业务部门沟通招聘需求并进行有效分析;4.根据公司业务发展招聘需求,协助上级制定招聘计划;5.利用公司内外部各种资源,拓展、完善招聘渠道;6.组织并实施招聘面试工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试组织和录用审批、入职手续办理等;7.建立公司人才库,做好关键岗位人员储备;8.负责招聘效果的统计分析,包括招聘方法、流程的不断改善;9.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2.五年以上大中型商业企业招聘工作经验,有互联网从业经验的优先,熟悉国家相关法律法规法;3.熟悉各类办公软件操作;4.具备一定的文字表达和公文写作能力;5.具备较强的沟通协调能力、人际关系处理和组织能力,抗压能力
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