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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 02-15
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 北京-朝阳区 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-22 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 补充医疗保险 补充公积金 员工旅游 交通补贴 绩效奖金 年终奖金 股票期权 弹性工作 定期体检
岗位职责:1.负责分行信用卡业务管理,合理分配和协调各岗位的工作,按照业务实际情况和总行的规章制度规范运作,在保证资产质量的前提下提高运行效率,不良率等控制指标低于总行警戒水平2.完成总行下达的各项资产业务预算指标;承担信用卡的各项指标,并监督指导下辖经营机构完成相关指标3.负责组织落实总行各项信用卡管理政策和监管要求,组织制订符合当地监管机构风险控制要求的管理细则、操作流程和操作规范4.组织、推动和评价分行信用卡业务的营销工作;根据总行信用卡产品研发定位和政策导向,结合当地市场需求信息,提出具有地方特点的产品研发建议5.负责组织分行信用卡产品、营销、政策等方面的培训,督导信用卡业务考核工作6.负责组织推动分行信用卡客户催收及监督工作;7.组织实施分行信用卡业务管理、资产质量等各项现场、非现场检查8.完成上级主管交办的其他工作任职要求:1.大学本科及以上学历;金融、经济等相关专业2.熟悉各类信用卡产品;熟悉市场的发展趋势;深入了解相关法规和银行业条例3.具有5年以上分行信用卡业务管理相关工作经验4.具有较强的组织协调能力、人际关系沟通技巧和解决问题的能力5.具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录
深圳索信达数据技术股份有限公司(简称:索信达,证券代码:838136)成立于2004年,现有团队400余人,是国内最具竞争力的数据分析解决方案供应商。专注于为银行、保险、证券等金融机构和大型企业客户提供以业务为核心导向的大数据分析、人工智能、机器学习等领先技术和服务,如营销智能(自动化营销、精准营销、用户画像、个性化推荐引擎)、风险智能(信用评分与风险管理、反欺诈、反洗钱)、决策智能(数据可视化、销售预测、舆情分析)等大数据业务应用解决方案。公司拥有一支优质、稳定和具备丰富开源新技术Hadoop\Spark\Storm 的数据应用能力的核心技术团队,包括资深的金融行业业务咨询专家、统计学专家、数据服务专家、资深平台架构师、经验丰富的营销设计师和项目管理者等专业人才,在项目实施和交付方面具备较强的工程能力。目前,索信达的大数据产品及解决方案已涉及与应用于银行、金融机构、零售业、交通运输业、制造业等多个国民经济重点行业。经过多年的深耕与积累,目前索信达已和招商银行、建设银行、平安银行、广发银行、光大银行等多家大型商业银行和股份制银行建立了深度合作的关系,在金融细分领域具有良好的数据应用服务口碑和声誉。
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