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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 深圳-龙华新区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 员工旅游 餐饮补贴 专业培训 年终奖金 带薪年假 节日福利
岗位职责:1、把握流行趋势,收集市场流行资讯(竞争品牌信息;国际秀场最新资讯等);2、结合品牌定位及市场流行趋势,按商品企划完成每季度新品采买及产品开发;3、分析竞争品牌的畅销产品,及时完成新品及应季畅销款的补充开发。4、熟悉品牌女装设计打板及生产流程各个环节;任职要求:1、热爱服装,热爱时尚,对市场有较高的敏锐度,具备较强的分析能力和把握预测,善于观察同行业成功案例的商品销售模式2、性格阳光积极向上,良好的沟通能力和谈判技巧,从事过商品部门工作优先3、熟悉服装设计软件CorelDRAW、Photoshop,普通操作EXCEL 、WORD、PPT办公软件4、形象好气质佳,穿着时尚,富有创新精神。
深圳市台茗服装有限公司是一家集设计、生产、营销于一体的专业化服装公司。始创于一九九八年,现年产值超三亿元。公司经过10多年的厉兵秣马,已发展成为区域总代、单店加盟、自营连锁为一体的综合性经营模式,形成以广东为中心,辐射全国大部分地区的营销服务网络。
    公司在深圳市政府统一规划的深圳龙华大浪服装创意产业园投资筹建总部基地,占地面积2万平方米。
    公司秉承“天工造霓裳”的经营姿势理念、“材质领风尚”的市场战略理念、“共平台、共空间、共未来”的经营体制理念和“为服装科技化创新做贡献”的社会性理念,立志将“茗”牌打造成中国女性最信任与依赖的女裤品牌。
    公司提倡现代经营管理模式,将战略规划、业务创新、人才培养和提升、企业文化建设纳入规范、有序、高效的轨道。创造玻璃般透明的经营组织和具备“共通的价值观、共通的思维方式和共通的行为方式”的企业文化。公司视培训与学习为员工最好的福利,致力创建学习型组织。目前,通过对人才的培养,“台茗”已拥有一支富有激情和创新力的管理团队,这为公司的长远、稳定、高效的发展提供了有力的保障,未来公司还将进一步加大对人才的培养力度,给员工提供更多的培训机会和广阔的发展空间,实现企业与员工共同成长发展!公司提供以下福利待遇:
    1、按国家规定办理五险;
    2、有薪年假;
    3、传统节假日福利;
    4、员工生日福利;
    5、公司提供午餐;
    6、员工旅游
    7、公司提供足够大的发展平台和晋升空间;
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