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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 东莞-长安镇 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
周末双休 绩效奖金 全勤奖 节日福利 专业培训
工作职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行;2、负责制订和完善公司岗位编制,有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、制定公司及各个部门的培训计划并实施;4、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;5、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并不断完善绩效管理体系;6、制定实施固定资产管理、安全卫生管理、车辆管理等行政相关工作。任职要求:1、人力资源、企业管理或者相关专业大专以上学历;2、8年以上行政人事工作经验,3年以上同岗位工作经验;3、熟悉、了解现代企业管理模式;4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力;5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
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