岗位职责
惯彻执行公司的销售策略及运营管理模式;
--负责建立与开发商、酒店管理集团以及设计院的长期合作机制,进行关系维护;
--根据销售任务制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施;
--审核所负责客户的执行方案及计划,控制项目的执行情况和进度,确保良好运行;
--从销售数据中找出问题,并持续优化策略和计划;
--销售团队的组建、培训、提升和合理化管理;
--服从并监督执行公司业务流程。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业,本科以上学历;
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、带领销售团队,完成业绩目标;
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