负责公司重要战略性项目的生命周期，升级换代及维护。10-15岁优先2. 了解现有课程体系，从教学理论框架的高度进行补充和完善。3. 能够进行中高级培训及校区升级培训，负责督导各地加盟校教学质量。4. 了解目前各种先进教学手段和技术，根据托马斯现阶段发展进行有效的补充。5. 参与研究制定托马斯英语课程主体框架及辅助、拓展和延伸的课程子项目；6. 基于课程体系及相关教学产品，可以参与研发、修订相关教学产品，并参与研究制定托马斯英语课程主体各阶段及辅助、拓展和延伸的课程子项目课堂呈现的教师教学标准和学生学习成果标准的建议和方案；7. 参与举办全国性教学、大赛、教研、学术交流活动，推动全国教师水平提升，促进教师职业发展。8. 参与策划组织游学、冬夏令营等活动。二、任职要求1. 母语为英语，或英语专业毕业，发音标准，口语流利。2. 具备TESOL 证书或TEFL证书者优先。3. 有一线培训机构幼儿或少儿教学经验，年限不低于5年。（特别优秀者可适当放宽）4. 有创新能力和独立的思想。5. 了解国际先进教学方式及手段，在教学方面有自己独到的见解。6. 了解国内外优秀出版社及教材。7. 了解业内常见竞业品牌的基本模式。8. 有独立进行实地教学指导的能力。 9. 根据公司发展需要，具备课程产品设计的可行性调研能力，并提出设想和具体实施建议。
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