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薪资面议
职位类别: 可靠度工程师、质量检验员/测试员
工作性质: 全职 更新日期: 09-27
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 全国 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-07 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
一、任职要求: 1、大专或以上学历;电子类、仪器类等相关理工类专业; 2、一年以上电子行业测试/实验室/品管等相关工作经验,有LED照明产品测试经验优先录用;3、熟悉LED灯具安规、光电参数测试优先。二.岗位职责: 1、执行完成设计阶段工程样品可靠性测试;2、完成样品光电性能测试;3、整理完成工程样品测试报告;4、定期进行工程样品光维跟踪测试;5、定期进行外来样品寿命跟踪测试;6、上级主管交办的其他工作。我司主营业务为LED智能照明产品的研发、生产、销售,公司业务发展迅猛,年增长60%以上,目前已在深交所主板上市(光莆股份),具备良好的职业发展平台,五险一金,提供住宿(空调、热水器、独卫、WIFI等),有福利食堂。上班地点:翔安区火炬二期民安大道1800-1812号光莆产业园 乘车路线:1、岛内可乘坐653至翔安火炬二期站下车,下车后即可看到光莆大厦。2、翔安区内可乘坐653、719、762、765路公交至火炬二期站。下车后即可看到光莆大厦。3、自驾车可导航搜索“光莆产业园”。搜索关键词:测试技术员、安规测试、电子技术员、实验室、品管
一、公司简介
厦门光莆电子股份有限公司成立于1994年,集团公司下属企业有厦门光莆电子股份有限公司、厦门爱谱生电子科技有限公司、厦门光莆显示技术有限公司,是国内最早的LED制造企业,是厦门最早的国家高新技术企业之一。公司主要从事LED封装、LED灯具等光电产品的研发、生产、销售。二十三年来的创新及沉淀,铸就了光莆在行业内的领先地位。
企业始终禀承用专业的心做专业的事,坚持自主研发,严格质量管理,建立了完善的品保系统,目前产品质量已跃居世界领先水平。公司以优异的品质及信誉吸引了优秀的合作伙伴,已成为多家世界500强企业的优秀供应商,产品远销东南亚、日本及欧美国家和地区,深受客户的信赖。
公司注册资本8685万元,现有员工1000多人,累积投资10亿多,建成80000多平方米的制造及物流基地,拥有40多套自动化生产线,齐全先进的研发及实验设备。光莆将继续投资建设17万平方米的研发、销售及物流、实验基地,并引入特点突出的上游配套件战略伙伴,把光莆建设成服务快速,技术专业,品质优先,性价比优越且顾客信赖的LED照明品牌。 
在设计及研发技术方面,处于行业领先水平,拥有多名半导体技术的行业顶级专家及复合型技术管理人才,拥有一支近200人的高效研发及服务队伍,拥有多名国家级专家主导的省级“LED封装工程技术研究中心”,自主研发能力及创新能力位于业界同行前列,积极创新,吸收业界最前沿的技术资源。与厦门大学、香港应科院及国家半导体照明中心建立合作关系,并聘请多名台湾及国内专家为公司顾问。承担过国家级火炬计划,国家级创新基金计划,国家级重点新产品产业化计划,是厦门市创新重点企业,光莆拥有100多项自主专利技术,2012年研发出156lm/w的集成光源,采用独特的自主专利技术———TV背光技术开发出91lm/w的高均匀的平板灯具。
在品质方面,公司具有严谨的品质管理体系,先后通过ISO9001、TS16949、ISO14001等相关质量及环境管理体系认证,UL、BSCI等工厂的认证,所有产品符合欧盟RoHS和WEEE标准,产品已通过UL、CCC、CE等认证。拥有齐全、先进的实验设备,在产品进行严格的设计实验验证,公司产品品质稳定且持续提升,经过20年的磨练,LED封装产品市场不良率低于20PPM,为业界品质标杆。
在产品方面,公司具备LED应用产品自配套能力强的优势,公司的照明产品整合了公司系列产品的优势,使顾客能用普通的价格享受到高端品质。公司的照明产品整核了企业内部的LED封装产品高信赖性、高光效的优势,整核大尺寸LEDTV背光、中尺寸显示器背光、小尺寸超薄笔电及平板背光的高均匀性、高品味的优势。缩短了照明产品的研发周期,提高了产品差异化柔性设计,创造出照明产品设计新颖、品味高雅、服务快捷、性价比优越的新优势竞争力。
光莆人将整核优势资源,深耕创新突破,追求品质卓越,缔造服务完美,让每个人享受到经典、清洁、优质的光莆照明,一起守护和谐未来。
二、企业文化
光莆人精神:全力以赴“拼”
光莆人的价值观:专业、融合、速度、进步、责任、共赢
光莆经营理念:市场驱动,整合资源,优势创新,共享成就
光莆目标:成为照明业界的知名企业,成为智能照明的标杆企业
光莆愿景:让承载着“典雅、和谐、智慧、健康”的光莆品牌深入每个顾客心中
光莆使命:经典的光莆照天下,享受高雅的现在,守护和谐的未来
三、人才策略
※人才选拔标准:德才兼备,以德为先
以业绩为导向,结合能力素质要求和工作态度评估,以及职业心理测试进行人才的全方位评估与选拔的人才选拔战略。
※用人策略:管理与技术双轨道晋升机制
为员工提供广阔的发展空间,员工可根据自身的特质、素质、能力、兴趣来选择适合自己发展的职业发展通道。以及有针对性地对关键岗位的后备人才制定继任计划,实现人才培养与组织发展相匹配的目标等人力使用与发展战略。
※留人良方:
收入增长空间合理、工作成就感强、事业发展机会多公司建立以业绩为导向,岗位价值与工资水平相匹配的原则,为员工提供对内具有公平性、对外具有竞争力的人才薪资激励战略。
四、办公环境及薪酬福利
※办公环境
1.公司工作环境优美,工作福利良好。
2.员工人际关系友善朴素,办公氛围和谐。
※薪酬待遇
1.工资待遇优厚,完善的调薪机制,并有专业的新员工及在职员工的培训教育体系,为未来的发展提供有力的支撑。
2.依法为员工缴交社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及住房公积金等。
3.在法定节假日发放奖金或礼品,传统节假日公司举办相关活动(如中秋博饼、元宵会等)。
4.为体现人文关怀,公司为过生日的员工发放生日礼券。
5.为激励员工创造价值实现自我,公司定期评选先进、优秀员工。
6.为进行团队建设,公司每年举办文体活动,联络各部门各单位职工感情。
五、公司地址:
※翔安光莆产业园地址:翔安区火炬二期民安大道1800-1812号光莆产业园。
※乘车路线:
1、翔安区内可乘坐653、719、762、765路公交至火炬二期站。下车后即可看到十三层的光莆大厦。
2、自驾车可导航搜索“光莆产业园”。
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