薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+年度奖金晋升通道：咨询师——咨询组长——咨询主管岗位特点：高底薪（4000-5500）岗位职责：1）负责电话邀约和到访客户的咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程和研学咨询服务；2）负责协调安排、落实客户学员水平测试，帮助客户制定合理可行的辅导计划于方案，更好地了解童果研学产品和课程体系；3）定期对客户进行回访，做好售后服务；4）达成个人既定销售指标，完成招生任务。5）整理和统计咨询和报名数据，进行潜在学员的跟踪、产品销售6）定期检查和整理咨询资料，及时更新和补充，提出资料更新需求；7）协助市场部进行市场推广和宣传活动，收集客户的反馈信息；岗位要求：1）本科及以上学历，具有咨询销售岗位相关经验，教育行业经验优先；2）了解中小学教育的基本规律，了解学校课程设置情况；3）掌握客户消费心理分析及客户管理相关技能；4）普通话标准，具备有很强的责任心和亲和力；5）乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力；6）具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力；7）热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。
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