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薪资1万-1.5万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 04-17
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 上海 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-23 外语要求: 不限
工资待遇: 1万-1.5万元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
每年多次调薪 周末双休 五险一金 弹性工作
岗位职责:1、按公司人员规划预算要求,在要求的时间节点内组织完成公司各部门的招聘数量、质量;2、与用人部门保持有效的沟通,了解用人部门需求情况,结合行业发展动态,编写及更新岗位说明书;3、熟悉并善于开发各种招聘渠道,并能够根据招聘职位特点,选择恰当的渠道,以达到招聘效果;4、具体招聘工作的执行落实、包括:简历筛选、人员面试、定向挖猎、各时期的沟通谈判等工作;5、建立和完善公司的招聘流程、招聘体系和招聘制度,提升公司招聘技巧,确保招聘工作的顺利运行;6、了解行业内人才动态,建立后备人才选拔方案和公司人才库。7、关注新员工的工作状态,及时进行沟通和辅导,以提高新员工的留用率;8、对员工的离职进行原因分析,及时有效的改善招聘措施,提高招聘质量。任职要求:1.本科及以上学历,2年以上相关工作经历,互联网行业优先;2.熟练掌握各种中高端人才的招聘技巧,并拥有广泛的行业人才储备和招聘渠道;3.抗压能力强,具备良好的组织能力,解决问题能力;4.性格开朗,善于沟通,有亲和力,具有创业精神;5.熟悉办公室管理知识及工作流程,较强的书面和口头表达能力。
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