主要职责： 管理和培训顾问团队，使其能够利用韦博国际英语的销售程序和系统来获得必须的销售技巧和方法。 确保在客户数据管理系统中抓住所有每日重要事件和销售数据，包括完成的任务和安排的活动。 导出销售过程中的所有方面进展的每日报告，从而能确认***操作方案和改进机会。 激励销售团队，鼓励一个充满乐趣和团队精神的文化，关注指标的实现。 关注本地市场，包括英语学习市场和本地竞争者的趋势。 管理课程顾问团队。 成功处理来自学员的初步询问，提供咨询和讨论。 对市场提供的倡议迅速进行接触或做出反应，在中心安排销售会议。 和潜在客户保持积极的沟通，包括有计划来中心的客户，或约好但没有来中心的客户，和来过中心，但没有决定是否购买课程的客户。 和现有客户保持联系，取得他们对于课程及中心的反馈，并和他们讨论继续购买课程的可能，以及来自他们推荐的客户。 控制和追踪个人和中心销售表现和业绩，确保每月个人和团队销售指标能够持续达到或超过。 及时向中心校长做出关于销售策略和中心使用的销售材料的反馈。 保持代表韦博国际形象的专业 职位要求： 具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通能力，在交谈中善于观察,提出问题，表达观点等等。 具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任心。 仪表整洁，谈吐得体，具有专业精神和个人风格, 诚实守信。 优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况。 能够在一定压力下工作，完成每月指标。 能接受弹性灵活的工作时间，包括晚上和周末。 想长期或在2-3年内从事此项工作。 大专及以上学历，良好的英语能力。 熟练操作windows 办公软件，例如：windows xp, ppt, excel 等等。
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