岗位职责1)带领开发团队对产品进行管理、研发、设计；技术框架的选型与搭建；2)负责核心产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；3)负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；4)负责公司整体系统技术架构、产品实现及运维管理；5)指导成员进行疑难问题的处理，及各种提升研发人员的整体研发能力的培训；6)制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；7)协调组员间以及组员与其他部门的沟通交流；8)完成公司及事业部总经理交办的其它工作；任职要求1)本科及以上学历，计算机等相关专业；2)至少两年以上技术团队管理经验（20人以上），能够有效把控开发质量和效率，有过带领团队研发大型产品的成功经验；3)拥有深厚的技术背景，熟悉大型分布式、高并发、高性能、高可用、大规模数据处理系统架构设计者优先；4)具有主持大型互联网系统的总体规划、开发、运维管理的成功案例；5)精通大型互联网平台的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全管理等；6)对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；7)敏锐的行业技术发展趋势把握能力、对新技术有较强的学习能力；8)较强的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力；9)具有良好的个人品质，如正直、善良等。
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