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JAVA开发工程师中高级

成都微核科技股份有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 01-25
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 四川·成都 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-04 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 2人
其他福利:
六险一金 专业培训 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金 股票期权 出国机会 定期体检
岗位职责
1、认同公司企业文化,遵守公司的各项管理和开发制度和流程。
2、项目组技术负责人,配合项目经理进行需求整理和落实,指导初中级工程师完成开发任务。
3、负责系统的详细设计工作:参加项目小组会议,理解系统需求说明书,进行难点技术调研,负责编写详细设计和概要设计核心流程。
4、负责项目功能编码实现,并对代码进行检查和优化,提高产品性能。
5、参与需求分析、系统架构、模块设计及相应文档编写。
6、负责版本测试及修改工作,随时修改测试中遇到的问题。
7、指导项目技术架构,保证项目性能要求。
 
任职资格:
1. Java实际开发经验5年以上,有微服务、军工行业从业经验者优先。
2. 熟悉Spring/SpringMVC/MyBatis等主流框架,掌握Tomcat、JBoss等常用服务器使用。
3. 熟悉HTML、Ajax、Javascript、Css、Jquery开发技术,对EasyUi、BootStrap、Layer等常用前端框架有实战经验。
4. 熟悉基于Web的MVC设计模式,熟悉常用的设计模式。
5. 精通主流数据库,负责数据库优化,能够编写复杂的存储过程和SQL语句。
6. 有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯。
7. 对技术富有热情,严谨的思维能力,踏实的工作态度,实干的事业精神,关注Java或互联网行业技术发展趋势。
8. 具有坚韧不拔和吃苦耐劳的精神,思路清晰具备良好的沟通能力,独立工作能力较强,且具有高度的团队协作能力,勇于担当、敢于创新。
9. 能适应短期出差。
11.身体健康,无传染疾病。
 
 
五天工作制,公司除提供行业内有竞争力的薪酬外,还可享受各种普及型和个性化福利。如:
生日礼金
节假日礼品/礼金
六一休假+亲子费
三八妇女节礼品/带薪休假
六险一金、全员覆盖的商业险
培训基金、创新基金、境内外旅游基金
伯乐奖、绩效奖、项目奖、导师奖、最优内训师奖
年假、超长春节假、婚假、产检假、产假、陪产假、病假、公假等完善的带薪假期
定期部门团建、不定期全员集体活动(如春游、秋游、真人CS、厨艺大赛、拓展训练等
成都微核科技股份有限公司(股票代码: 839810,网址http://www.microcorecn.com)于2011年起,长期致力于军工科研领域研发的全力拓展。在客户单位和相关领导的帮助、扶持下,公司近年来取得了长足的发展,目前已拥有行业经验丰富且战斗力强劲的软件与硬件系统研发队伍,在各个专业领域为客户提供优质的技术服务与支撑。历年来公司相继通过了《软件企业认定》、《国家高新技术企业认定》、《武器装备科研生产单位三级保密资格审查认证》等多项行业资质认定和成都市高新区企业上规入库。
    2016年3月成立全资子公司 “成都中粒科技有限公司”作为面向商用市场业务的运营平台。针对电子商务、移动互联网和运营商业务三大商用领域与合作伙伴协同开展深入的市场开拓和广泛的技术合作,并已设立专业的技术研究部门,逐步打造成为面向国内外先进技术合作的重要技术研发和储备基地。
    Micro Core,用心创造科技!【福利简介】1.六险一金,全员覆盖的商业保险。2.法定节假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。3.六一儿童节,三八妇女节,端午节,中秋节,圣诞节,礼品赠送不断。4.员工年假,婚假,产检假、产假,陪产假,病假等完善的带薪假期,更有超长带薪春节假期。5.伯乐奖,绩效奖、项目奖、导师奖各种奖项,奖金不绝。6.年度全员春、秋游。7.面向优秀员工的“微核带您看世界计划”为主题的年度境外旅游。【员工关怀】1.定期部门团建活动,沟通更畅快,合作更愉快,增加凝聚力。2.新员工定期面谈制度,助你解疑释惑。3.公司宣讲小组,定期为大家介绍公司发展动态,业务方向,让大家及时了解公司近况。【员工发展通道】1.“引导人机制”——新员工将得到部门引导人工作指导,加速员工成长和适应。2.“培训基金”——给予表现优异的员工,提供培训机会。3.“导师计划”——由高级工程师带队,将员工的“专业技能提升点”明确罗列,制定成长计划,对员工的职业生涯及职业素养进行宏观指导。4.“人才储备计划”——员工有权选择成为技术大咖还是管理牛人。
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