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薪资8千-1万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 浙江·杭州 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 8千-1万元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
创业公司 五险一金 餐补 带薪年假
岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。任职资格1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
浙江上下左右智能泊车科技有限公司成立于2011年6月,公司致力于改变城市停车方式和停车消费,让城市停车生活有“位”道。公司集停车库开发投资、停车设备销售、停车场规划设计运营为一体,从解决终端用户停车问题为入口,以“同城车位APP”为链接方式,将停车场和终端用户互联互动,并以此撬动停车产业后端无限广阔的商业市场。
    公司正着力于构建停车设施、线上平台、车库商业联盟以及规范化运营管理的一站式停车生态环境;建立规范的行业标准和纵深的产业体系,完善停车产业结构连,打造城市E停车生活平台--"同城车位网",让有车一族能有无忧,便捷,高效的停车体验和保障。
    我们输出城市停车方式;
    我们研发高校停车工具;
    我们用创新思维解决停车困扰;??“无处不在的智慧生活”,是上下左右倡导的城市生活标准。
    上班时间:周一——周五 8:30——5:00
    企业福利:五险一金、法定假期、节假日福利、餐饮补贴、交通补贴、培训、员工活动;
    交通线路:地铁4号线钱江路站
    156路新塘路杭海路口站
    71路、108路、325路钱江路江锦路口站
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