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职位名称	公司名称	工作地点	薪资	更新时间
建筑电气工程师置顶	深圳市俊安环境科技有限公司	广东·深圳·南山	8000-20000元/月	置顶
数控机床置顶	科光工业有限公司	广东·清远	8000-10000元/月	置顶
模锻工程师置顶	章丘重型锻造有限公司	山东·济南	10000元/月	置顶
招商副总经理	重庆华南城有限公司	重庆	5万以上元/月	10-15
招商经理	重庆墨希科技有限公司	重庆	1万-1.5万元/月	10-02
大区招商经理	北京万全德众医药生物技术有限公司	重庆.巴南区	18-30万元/月	09-26
工业园招商经理	重庆东本工业有限责任公司	重庆	9-14万元/月	09-22
游乐运营与招商经理	安徽祥源自由家度假营地旅游管理有限公司	重庆-渝北区	0.8-1万元/月	09-02
招商经理	龙庆物业发展(重庆)有限公司	重庆	面议	08-28
招商经理	重庆富沛和科技有限公司	重庆-江北区	面议	08-21
大区招商经理	重庆五点三医疗科技有限责任公司	重庆	6-12万元/月	08-12
招商区域经理	安徽航天生物科技有限公司	安徽·蚌埠重庆	面议	08-08
招商经理	重庆东邦房地产开发有限公司	重庆.巴南区	面议	07-16
招商经理	广州万正药业有限公司	重庆	面议	06-30
招商经理	九龙仓（中国）物业管理有限公司重庆国金中心分公司	重庆	面议	05-26
招商经理	重庆帝维美丽之冠投资有限公司	重庆.渝中区	6-8千元/月	05-22
招商运营经理	深圳市百汇房地产顾问有限公司	重庆.涪陵区	面议	04-18
招商经理	重庆恒韵医药有限公司	重庆	10000-15000 元/月	04-09
展会招商经理	重庆亚美广告文化传播有限公司	重庆	面议	03-04
招商经理	重庆灵方三帆生物制药有限公司	重庆	8千-1.5万元/月	02-17
招商副总经理	重庆润田房地产开发有限公司	重庆	1.5-2万元/月	01-07
招商经理	重庆耀凯置业有限公司	重庆	8千-1万元/月	12-06
重庆省区临床招商经理	安徽联众医药有限公司	重庆	面议	11-01
招商运营经理	三科控股集团有限公司	重庆-长寿区	面议	09-19
医药招商经理	重庆敬东医药科技有限公司	重庆-渝北区	0.8-1万元/月	09-15
医药招商经理	三菱制药（广州）有限公司	重庆	面议	09-10
招商经理	重庆新博雅礼品发展有限公司	重庆-渝中区	3-6千元/月	08-30
招商经理	重庆金阳房地产开发有限公司	重庆-南岸区	面议	05-13
销售副总经理兼招商部经理	重庆壹本置业有限公司	重庆	20000-40000元/月	11-01
招商经理	重庆博川房地产顾问有限公司	重庆	6000-10000元/月	09-15
招商运营经理	重庆灵方生物技术有限公司	重庆.九龙坡区	面议	09-04
招商经理	重庆市奔力房地产开发有限责任公司	重庆	4千-6千元/月	07-22
招商经理	神驰机电股份有限公司	重庆	10000-15000元/月	05-08
招商经理	天津市同仁堂医药销售有限公司	重庆	面议	04-16
省区招商经理	浙江爱诺药业股份有限公司	重庆	6000～15000元/月	06-23
高级招商经理	五韬资产管理（上海）有限公司	重庆·江北区	面议	12-24
招商经理	重庆白鲸商贸发展有限公司	重庆	3500-7000元/月	10-18
招商经理	重庆市武隆区仙女山旅游投资有限公司	重庆-渝北区	5-8千元/月	10-03
招商经理	重庆鼎友餐饮管理有限公司	重庆	1万-1.5万元/月	05-04

岗位职责

岗位职责：
1.全面负责项目招商统筹执行工作，对招商、运营工作进行规划管理、协调推进，拟定具体招商、运营计划并负责落实，带领团队及合作伙伴完成目标；
2.负责产品研究、规划设计；招商定位，确定、调整招商运营方案；完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标；
3.协调部门，完成招商、运营推广活动、广告计划，并监控实施；协助建立项目品牌定位及推广，重点客户关系维护等
4.负责进行市场跟踪和策略调整；建立健全各项招商、运营管理制度、运作规范和流程等招商、运营管理体系并持续优化，建立培养招商运营团队；
5.提出并有效落实招商运营管理思想，招商、运营实施成效考核检查，负责合作伙伴的选择，完成商户优化计划，规范商户品牌形象；
6.负责项目后期资产运营和管理；合理控制招商、运营费用开支，负责督促项目资金的有效回笼。
任职要求：
1.相关专业本科及以上学历；具备至少6年以上地产公司或知名商业中心招商总经理运营管理经验；
2.熟悉行业的产品规划、市场定位、招商策划、营运推广管理；具备制定招商策略、业态组合、营运推广、经营管理等全面工作主持能力
3.有较强沟通表达、信息获取整合能力，客户资源、业务渠道丰富，有良好的商务谈判、分析和决策能力；
4.具有娴熟的目标商户评估、选择与市场布局能力；
5.具有良好的开拓创新意识，品行端正，主动性强、责任心强，具有良好的法律素养，能承受较大的工作压力。